广元市中医医院“四级网格监督”提升“清廉医院”建设质效

今年以来,广元市中医医院探索建立“四级网格监督”模式,提升“党风清明、院风清朗、医风清正、行风清新”的“清廉医院”建设质效。

一、四级网格监督机制系统化

“一脉不和,周身不畅。”紧密联系医院实际,坚持建立完善监督机制,在模式建立、队伍组建、措施保障、目标考核等方面形成的工作系统,确保监督机制作用发挥有力有效。一是建立“四级网格监督”模式。构建“纪委委员-党总支纪检委员-党支部纪检委员-科室廉洁监督员”“四级”网格化监督模式。二是建立强而有力的工作队伍。组建院纪检委员5名、党总支纪检委员7名、支部纪检委员23名、科室廉洁监督员43名的纪检监督队伍,实现“全院监督一张网、点位监督全覆盖”整体系统监督格局。三是健全监督工作保障措施。下发《广元市中医医院“四级网格监督”工作方案》《广元市中医医院推进清廉医院建设实施方案》等5个文件,对“四级网格监督”指导思想、监督内容、工作程序、结果要求细化指标。

二、层层联动监督运行辨证化

坚持中医辨证施治思维,各司其职、各负其责又互相联动。一是“四级网格监督”点位责任人定期组织开展党(总)支部、科室廉洁教育,了解掌握本党员干部职工思想和工作状态,重点围绕关键环节、风险岗位、重点人群开展监督检查。针对“四风”、党风廉政、行风建设等方面苗头性、倾向性问题及时提醒。二是院纪委组织“四级网格监督”点位责任人定期听取汇报,开展问题研判工作,纠偏导向,依据“四种形态”提出处置意见并指导处置工作,重大问题向院党委报告。三是院行政领导班子结合“管行业必须管作风”的要求,定期组织召开干部职工会,通报纪检监督工作情况。要求各部门科室利用晨会、交班会、病案讨论会等,采取“批评与自我批评”方式,加强集体监督和个人自我监督。四是党委组织对重大问题集体研究,事前充分酝酿,会上充分讨论,发扬集体民主决策优良作风。

三、三个结合监督实效协调化

一是与业务监督相结合,开展纪检监督的同时,紧盯部门科室业务开展情况加强监督,形成同频共振,同向发力的工作格局,为事业发展提供坚强的纪律保障。二是与行风监督相结合,牢牢抓住行业集中整治和群众身边微腐败整治契机,深入开展专项监督检查,提高干部职工自觉抵制行业不正之风的思想认识,增强廉洁从业自律意识。三是与群众监督相结合,在显著位置张贴《九项准则》提示卡,开通信访举报渠道,设置意见箱,广泛接受群众监督,坚持“有访必查、有查必果”。

截至目前,开展监督检查32次,专项整治9次,发现并落实整改问题56个;开展警示教育12次,接收处理群众来电来信来访91件次,同比下降22%。群众满意度平均为98.5%,同比增长1.5%。(邢文嘉 张金波)